多くの会社で採用後一定の試用期間を設ける場合があると思います。
試用期間は本採用する前に、その従業員の職務能力、資質、性格等を判断するための期間とされています。
しかし、多くの経営者の方が、試用期間に対して誤解して点が２つあります。
本ブログでは、そんな試用期間の誤解についてわかりやすく解説していきたいと思います。
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⇒ 試用期間 ２つの誤解とは・・・？
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