【質問】
「先日、同業社の取締役の方が、退職した後、雇用保険の失業等給付を貰うことができた、と話していました。取締役等の役員は、雇用保険には加入できないと聞いていたのですが、どういうことでしょう？」
【回答】
「はい、取締役であっても労働者性が強い場合には、雇用保険に加入できる場合があります。ただし、兼務役員の証明をもらう必要があります。」
【解説】
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⇒ 取締役でも雇用保険に加入できるのでしょうか・・・？
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