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【質問】
先日、保険関係の書類を整理していたら、雇用保険の加入手続きを忘れている社員が、1名いることが判明しました。その社員は、１年半前ほどに入社した社員ですが、いまからでも加入手続きはできるのでしょうか？
【回答】
入社からの雇用実績がわかる出勤簿、賃金台帳等を添付すれば、遡及加入することは可能です。
【解説】
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⇒ 雇用保険の加入手続きを忘れていた社員がいるのですが・・・。
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