会社は、従業員がいて初めて成り立ちます。
ですから、従業員が、安心して働くことができる職場環境の形成は、会社発展において重要な役割を果たします。
そのためには、適正な労務管理を行うことは、経営的に考えても非常に重要なことなのです。
本ブログでは、適正な労務管理の重要性についてこれまでとは違う視点で書いてみたいと思います。
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⇒ 適正な労務管理は従業員に安心を与える
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