社会保険労務士 松本容昌
有給休暇は、就業規則を作成する際に、必ず記載しなければならない、絶対的記載事項となります。
本ブログでは、就業規則と有給休暇との関係についてお話ししたいと思います。
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⇒ 就業規則と有給休暇との関係について
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