【質問】
「パートタイマーやアルバイトを雇っている時には、雇止めする時には、気を付けた方が良いと言われたのですが、雇止めとは聞きなれない言葉ですが、具体的にどのような点に注意したらよいのでしょうか？また、解雇とは、何が違うのでしょうか？」
【回答】
「雇止めには、解雇時のような解雇予告手当等は必要ありません。しかし、雇用契約が、一定回数更新されている場合には、解雇と同様に扱われます。」
【解説】
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⇒ 「雇止め」と「解雇」は、どのように違うのでしょうか・・・？
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