Q132．退職時の有給休暇は買取した方がメリットがありますか・・・？
社会保険労務士 松本容昌
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「退職を予定している従業員から…
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Q131．試用期間中は解雇予告手当が必要ないと聞いたのですが・・・。
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続きを読む →Q130．有給休暇の請求に対して時季変更権を使えると聞いたのですが・・・。
【質問】 「従業員から有給休暇の取得の請求があった場合に、時期を変更できる権利が、事業主にはあると聞いたのですが、本当でしょうか？当社は、零細企業のため、月末等の繁忙期に有給休暇を請求されると…
続きを読む →Q129．有給休暇の買取の請求には応じなければならないのでしょうか・・・？
【質問】 当社は、従業員が数十名の中小企業です。限られた人数の中での経営のため、どうしても各従業員の負担が大きくなってしまいます。そのため、有給休暇もなかなか消化できない状態です。先日、ある従…
続きを読む →Q128．「雇止め」と「解雇」は、どのように違うのでしょうか・・・？
【質問】 「パートタイマーやアルバイトを雇っている時には、雇止めする時には、気を付けた方が良いと言われたのですが、雇止めとは聞きなれない言葉ですが、具体的にどのような点に注意したらよいのでしょ…
続きを読む →Q125．労働時間とは具体的にどのような時間なのでしょうか・・・？
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続きを読む →Q109．通勤中の交通事故でも労災保険は使えますか・・・？
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続きを読む →Q108．労災保険料は下がらないのですか・・・？
【質問】 「当社は、開業して２０年以上経つ、従業員１５名前後の小企業です。開業当初から、従業員を雇用したので、その時以来、労災保険に加入しています。最近は、毎年６月に労災保険料を納付しているの…
続きを読む →Q106．労災保険の申請の流れについて教えて下さい・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社は、運送業なのですが、先…
続きを読む →Q101．ハローワークを通じて雇用した場合に支給される助成金について教えて下さい
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