Q65．年間休日の日数の設定は・・・？
社会保険労務士 松本容昌
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、今回、初めて従業員…
続きを読む →タグ: 労働基準法
Q57．減給処分の金額には上限があるのですか・・・？
【質問】 「当社には、現在、遅刻や無断欠勤を繰り返す社員がいます。再三、注意しているのですが、一向に改善ざれません。仕方が無いので、懲戒処分として減給を行いたいと思います。ただ、減給については、労働基準法で、減給でき…
続きを読む →Q54．有給休暇の計画的付与とは、どのような制度なのでしょうか・・・？
【質問】 「当社では、有給休暇の取得率がなかなか向上しないのが実情です。有給休暇の取得率をを上げるために、計画的付与という制度を導入している会社もあると聞きました。有給休暇の計画的付与制度とはどのような制度なのでしょうか…
続きを読む →Q53．所定労働時間と法定労働時間は、どう違うのですか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「よく、所定労働時間と法定労働時間という言葉を聞きますが、…
続きを読む →Q50．健康診断の追加検査費用の個人負担分を給料から控除できますか？
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続きを読む →Q48．外国人労働者を雇用する際の手続きの注意点は・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、人材不足のため外国人労働者の雇用を検討していま…
続きを読む →Q47．営業手当を残業代として支払っているのですが・・・。
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続きを読む →Q42．アルバイトにも有給休暇を与える義務があるのでしょうか？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「大学生のアルバイト社員から、…
続きを読む →Q41．週休2日制は、難しいのですが・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社の休日は、隔週2日制なのですが、先日、従業員から、週…
続きを読む →Q40．遅刻控除と残業時間を相殺できるのでしょうか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「先日、１時間程遅刻した従業員がいました。たまたま、その従…
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