賃金は、労働者にとっても最も重要な労働条件であるため、労働基準法等により様々な規定が定められています。
賃金に関する規定は、こちらのブログでお話ししています。
賃金に関する規定の中で、「賃金の全額払い」という規定があります。
この法律は、非常に重要であるため、今回は、身近な事例を基に具体的に説明してみたいと思います。
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