企業が退職金規程を作成する場合、必ずと言ってよいほど、懲戒解雇時の減額又は不支給規定を定めます。

では、懲戒解雇時に退職金を減額又は不支給にすることは、企業に与えられた当然の権利なのでしょうか？

実は、この懲戒解雇時の退職金減額又は不支給については、誤って理解されている経営者の方が多くいるように思えます。

本ブログでは、懲戒解雇時の退職金減額又は不支給についてお話していきたいと思います。
 
 
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⇒ 懲戒解雇した労働者の退職金は・・・？
 
 

 

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