素朴な疑問！助成金と補助金の違いは？
社会保険労務士 松本容昌
本ブログでは、助成金と補助金との違いについてお話ししたいと思います。 助成金も補助金も国や地方公共団体、地方自治体等から支給される点では同じですが、いくつか違う点もあります。 助成金や補助金を…
続きを読む →タグ: 雇用保険
Q142．「離職票の離職理由を会社都合にして欲しい」と言われたのですが・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 自己都合での退職予定の社員から…
続きを読む →Q140．社員を解雇すると助成金を受けられなくなると聞いたのですが・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 現在、当社では、問題がある社員…
続きを読む →Q139．雇用保険の加入手続きを忘れていた社員がいるのですが・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 先日、保険関係の書類を整理して…
続きを読む →Q138．留学生のアルバイトを雇用することとなったのですが・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 昨今の人手不足ため、当社でも今…
続きを読む →Q99．退職届は必ず提出させるべきでしょうか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、これまで従業員が退…
続きを読む →Q95．取締役は助成金の対象にはならないのでしょうか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「助成金を申請にするに当たり、…
続きを読む →Q87．時効にかかれば、未払い給料を支払う必要はないのですか・・・？
【質問】 「給料にも時効があるとききました。給料の時効とは具体的には、何年なのでしょうか？もし、未払いの給料があっても、時効にかかれば、支払う必要がなくなるのですか？」 【回答】…
続きを読む →Q82．育児休業給付金をもらうための条件とは・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、出産を控え育児休業…
続きを読む →Q77．育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、近々、出産により産…
続きを読む →