Q83．育児休業給付金を延長できる場合があるのですか・・・？
社会保険労務士 松本容昌
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Q82．育児休業給付金をもらうための条件とは・・・？
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続きを読む →Q81．勤務時間の短縮を行う必要があるのですか・・・？
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続きを読む →Q80．育児中の従業員を深夜に働かせてはいけないのですか・・・？
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続きを読む →Q79．子の看護休暇制度について教えて下さい・・・。
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続きを読む →Q78．妊産婦の対応について教えて下さい・・・。
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続きを読む →Q77．育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・？
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続きを読む →Q73．パートタイマーとアルバイトの違いについて教えて下さい・・・。
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続きを読む →Q72．労災保険に未加入なのに労災保険が使える・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「先日、同業者から、労災保険は…
続きを読む →Q69．解雇予告手当を支払えば、アルバイトを解雇できるのでしょうか・・・？
【質問】 「当社では、問題行動を起こしているアルバイトが1名います。改善の余地が見られないので、対応に困っています。先日、同業者から『従業員を解雇する場合には、解雇予告手当が必要』と聞きました。解雇予告手当…
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