Q84．割増賃金の計算方法について教えて下さい・・・。
社会保険労務士 松本容昌
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「起業して３年目になるのですが…
続きを読む →投稿者: 社会保険労務士 松本容昌
Q83．育児休業給付金を延長できる場合があるのですか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「育児休業給付金を受給している…
続きを読む →Q82．育児休業給付金をもらうための条件とは・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、出産を控え育児休業…
続きを読む →Q81．勤務時間の短縮を行う必要があるのですか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、近々、育児休業を終…
続きを読む →Q80．育児中の従業員を深夜に働かせてはいけないのですか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社には、育児中の従業員がい…
続きを読む →Q79．子の看護休暇制度について教えて下さい・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【解説】 「育児・介護休業法の中で子の看…
続きを読む →Q78．妊産婦の対応について教えて下さい・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、出産後、育児休業を…
続きを読む →Q77．育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「当社では、近々、出産により産…
続きを読む →Q73．パートタイマーとアルバイトの違いについて教えて下さい・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「今回、当社ではアルバイトを初…
続きを読む →Q72．労災保険に未加入なのに労災保険が使える・・・？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「先日、同業者から、労災保険は…
続きを読む →