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【質問】
「当社には、育児中の従業員がいます。育児中の従業員に対しては、残業や深夜労働をさせてはいけないと聞いたのですが、従業員本人は、残業や深夜労働をしても構わない、と言っているのですが、このような場合でも、残業や深夜労働をさせてはいけないのでしょうか？」
【回答】
「時間外労働や深夜労働の制限は、あくまで労働者が請求した場合に限ります。」
【解説】
続きはこちら
⇒ 育児中の従業員を深夜に働かせてはいけないのですか・・・？
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