会社を退職された場合には、様々な手続きが必要となってきます。

その中でも、退職後にどの保険制度に加入するかは重要な問題です。

もし、保険制度に加入しなければ、病院等での治療費を全額負担しなければならなくなってしまうので、何らかの保険制度に加入する必要があります。

退職後に加入できる保険制度には、いくつか種類があります。

しかし、どの制度も会社に勤務している間は、あまり馴染みがないものばかりなので、いざ、「どの制度が一番良いのか？」と言われていも、判断に困ってしまう場合が多いと言えます。

本ブログでは、退職後に利用できる保険制度についての概要やメリット・デメリットについて、わかりやすく解説してありますので、退職後の保険制度加入時のお役に立つかと思います。
 
 
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⇒ 社労士が分かりやすく解説！退職後、どの保険制度に加入すれば良い？
 
 

 

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