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【質問】
「起業して３年目になるのですが、この度、初めて従業員を雇用することとなりました。従業員を雇用すると労働基準法等の様々な法律の制限を受けることとなりますが、わからないことだらけです。特に給料の関係で、割増賃金の計算、が最も不安です。割増賃金はどのように支払えば良いのか計算方法等を教えて下さい。」
【回答】
「割増賃金の計算方法の基本は、法定労働時間を超えた分に対して割増賃金を支払う必要があります。」
【解説】
続きはこちら
⇒ 時間外労働の計算方法について教えて下さい・・・。
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