Q58．服務規程の注意点を教えて下さい・・・。
社会保険労務士 松本容昌
【質問】 「従業員数が増えてきたので、就業規則の作成を検討しています。就業規則の中で服務規程が、特に大切と聞いたのですが、具体的にはどのような点に注意すれば良いでしょうか？」 【…
続きを読む →タグ: 有給休暇
Q54．有給休暇の計画的付与とは、どのような制度なのでしょうか・・・？
【質問】 「当社では、有給休暇の取得率がなかなか向上しないのが実情です。有給休暇の取得率をを上げるために、計画的付与という制度を導入している会社もあると聞きました。有給休暇の計画的付与制度とは…
続きを読む →Q42．アルバイトにも有給休暇を与える義務があるのでしょうか？
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「大学生のアルバイト社員から、…
続きを読む →Q40．遅刻控除と残業時間を相殺できるのでしょうか・・・？
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続きを読む →Q37．健康保険の傷病手当金とはどのような制度ですか？
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続きを読む →Q22． 就業規則を周知する正しい方法は・・・？
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続きを読む →Q21． 就業規則の意見書に反対意見を書かれたのですが・・・。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「先日、就業規則を作成し、労働…
続きを読む →Q4．意外！退職時は有給休暇を買取った方がメリットが多い・・・？
【質問】 「退職を予定している従業員から、有給休暇の買取を請求されているのですが、ある人から、『退職時は、買取に応じた方が得ですよ。』と聞いたことがあるのですが、本当でしょうか？」  …
続きを読む →Q3．従業員から有給休暇の買取を請求されました。
難解な労務管理知識をわかりやすく解説！毎日わずか３分で１年後、専門家レベルの幅広い知識が身につく完全無料メールセミナー「労務３６５日」のご登録はこちら 【質問】 「従業員から、消化できなかった…
続きを読む →Q2．無断で欠勤した日に対して有給の申請があった場合は？
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