Q53．所定労働時間と法定労働時間は、どう違うのですか・・・？
社会保険労務士 松本容昌
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続きを読む →タグ: 就業規則
Q47．営業手当を残業代として支払っているのですが・・・。
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続きを読む →Q43．アルバイトにも慶弔休暇を与える必要があるのでしょうか・・・？
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続きを読む →Q22． 就業規則を周知する正しい方法は・・・？
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続きを読む →Q21． 就業規則の意見書に反対意見を書かれたのですが・・・。
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続きを読む →Q20 ．就業規則は、10人未満の会社でも作成した方が良いのでしょうか・・・？
【質問】 「当社は、従業員数が8人です。就業規則は、従業員数が10人以上の場合は、労働基準法で作成しなければならない決まりだそうですが、当社のような10人未満の会社でも作成した方が良いのでしょうか？」 【回答】 「はい、…
続きを読む →Q14． 取締役でも雇用保険に加入できるのでしょうか・・・？
【質問】 「先日、同業社の取締役の方が、退職した後、雇用保険の失業等給付を貰うことができた、と話していました。取締役等の役員は、雇用保険には加入できないと聞いていたのですが、どういうことでしょ…
続きを読む →Q4．意外！退職時は有給休暇を買取った方がメリットが多い・・・？
【質問】 「退職を予定している従業員から、有給休暇の買取を請求されているのですが、ある人から、『退職時は、買取に応じた方が得ですよ。』と聞いたことがあるのですが、本当でしょうか？」 【回答】 「はい。確かに退職を予定して…
続きを読む →Q2．無断で欠勤した日に対して有給の申請があった場合は？
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続きを読む →Q1．労働基準法の基準を上回る休日手当を支給した場合には？
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