現在は、インターネットや書店等で簡単に就業規則の雛型、モデル就業規則を入手することができます。
経営者の方が、モデル就業規則等を利用して就業規則を作成すること自体は、必ずしも悪いことではないのですが、ただ、モデル就業規則を利用して、就業規則を作成する場合には、いくつか注意する必要があります。
本ブログでは、モデル就業規則を使用する場合の絶対に知っておきたいポイントについてお話ししたいと思います。
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⇒ モデル就業規則を使用する場合の絶対に知っておきたいポイント
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