開業15年の社会保険労務士が、経営の安心安定実現のために経営者を応援するブログ
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タグ : 雇用保険

Q139:雇用保険の加入手続きを忘れていた社員がいるのですが・・・。

【質問】 先日、保険関係の書類を整理していたら、雇用保険の加入手続きを忘れている社員が、1名いることが判明しました。その社員は、1年半前ほどに入社した社員ですが、いまからでも加入手続きはできるのでしょうか? 【回答】 入 …

Q138:留学生のアルバイトを雇用することとなったのですが・・・。

【質問】 昨今の人手不足ため、当社でも今回初めて留学生アルバイトの雇用を考えています。外国人を雇用するのは初めてなので、どのような点に注意すれば良いのでしょうか? 【回答】 留学生を雇用する場合には、留学生が、資格外活動 …

Q99 退職届は、必ずもらった方が良いのでしょうか・・・?

【質問】   「当社では、これまで従業員が退職する時に、口頭でのやり取りで済ませていました。ところが、先日、同業者から、退職した従業員が、労働基準監督署に異議を申し立てて、退職届をもらっていなかったので、非常に …

Q95 取締役は助成金の対象にはならないのでしょうか・・・?

【質問】   「助成金を申請にするに当たり、助成金の対象となる雇用保険の被保険者が、当社の取締役となっています。この者は、取締役就任以前から雇用保険に加入していて、就任後も引続き雇用保険に加入させていました。先 …

Q87 時効にかかれば、未払給料を支払う必要はないのですか・・・?

【質問】   「給料にも時効があるとききました。給料の時効とは具体的には、何年なのでしょうか?もし、未払いの給料があっても、時効にかかれば、支払う必要がなくなるのですか?」   【回答】   …

Q82 育児休業給付金について教えて下さい・・・。

【質問】   「当社では、出産を控え育児休業に入る従業員がいます。育児休業期間中は、雇用保険からも補助金が出ると聞いたのですか、受給の条件等を教えて下さい。」   【回答】   「雇用保険の …

Q77 育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・?

【質問】   「当社では、近々、出産により産休に入る従業員がいます。出産後も育児休業を取得する予定ですが、育児休業中は、社会保険料が免除になると聞いたのですが、制度の概要を教えて下さい。」   【回答 …

Q72 労災保険に加入していないのに労災保険が使える・・・?

【質問】   「先日、同業者から、労災保険は、保険に加入していなくても補償を受けることができるるような事を聞きました。保険に加入していなくても補償が受けられる、というのは通常では考えられないのですが、本当に労災 …

Q61 労働保険の年度更新について教えて下さい・・・。

【質問】   「先日、労働局から、労働保険の年度更新の書類が送られてきました。毎年、この時期に手続きをして、保険料を支払っているのですが、仕組みが良くわかっていません。労働保険の年度更新とは、どのような業務なの …

Q48 外国人従業員を雇用にする際、何を注意すべきでしょう・・・?

【質問】   「当社では、人材不足のため外国人従業員の雇用を検討していますが、これまで、外国人従業員を雇用したことがありません。外国人従業員を雇用する場合には、どのような点について注意したら良いでしょうか?」 …

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