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タグ : 健康保険

パートタイマーにも有給休暇?有給休暇の比例付与について

「アルバイトにも有給休暇?」 有給休暇は、正社員だけのもの、と多くの経営者の方が、誤解されています。 有給休暇は、正社員だけでなくパートタイマー、アルバイトいった名称にかかわらず、雇用している全ての労働者に権利として発生 …

Q146:再婚相手の子供を扶養に入れたいのですが・・・?

【質問】 当社の男性従業員が、この度結婚することとなりました。お相手の方が、再婚でお子さんがいるようで、奥さんとそのお子さんを自分の健康保険の扶養家族に入れたい、と申し出があったのですが、可能なのでしょうか? 【回答】 …

Q139:雇用保険の加入手続きを忘れていた社員がいるのですが・・・。

【質問】 先日、保険関係の書類を整理していたら、雇用保険の加入手続きを忘れている社員が、1名いることが判明しました。その社員は、1年半前ほどに入社した社員ですが、いまからでも加入手続きはできるのでしょうか? 【回答】 入 …

Q138:留学生のアルバイトを雇用することとなったのですが・・・。

【質問】 昨今の人手不足ため、当社でも今回初めて留学生アルバイトの雇用を考えています。外国人を雇用するのは初めてなので、どのような点に注意すれば良いのでしょうか? 【回答】 留学生を雇用する場合には、留学生が、資格外活動 …

Q101 ハローワークと助成金との関係について教えて下さい・・・。

【質問】   「先日、同業者の方から、ハローワークを通じて労働者を雇うと支給される助成金があると聞きました。もらえる額も何十万円となるとのことです。具体的にはどのような制度なのでしょうか・・・?」 【回答】 & …

Q98 試用期間終了後の社会保険加入は、調査で指摘されるのでしょうか・・・?

【質問】   「日本年金機構から、健康保険と厚生年金保険の調査に入る旨の通知がきました。調査では、どのような事を調べられるのでしょうか?同業者に聞くと、試用期間中も社会保険に加入させる必要があると聞きました。当 …

Q88 アルバイトも労災保険に加入させる必要があるのですか・・・?

【質問】   「当社には、正社員が1人もいなくて、全て学生アルバイトでまかなっています。このような場合でも労災保険に加入する必要があるのでしょうか?」   【回答】   「労災保険は、アルバ …

Q77 育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・?

【質問】   「当社では、近々、出産により産休に入る従業員がいます。出産後も育児休業を取得する予定ですが、育児休業中は、社会保険料が免除になると聞いたのですが、制度の概要を教えて下さい。」   【回答 …

Q72 労災保険に加入していないのに労災保険が使える・・・?

【質問】   「先日、同業者から、労災保険は、保険に加入していなくても補償を受けることができるるような事を聞きました。保険に加入していなくても補償が受けられる、というのは通常では考えられないのですが、本当に労災 …

Q70 国民健康保険の方が得なのでしょうか・・・? 

【質問】   「退職予定の従業員から、退職後は、国民健康保険と健康保険の任意継続被保険者とどちらに加入した方が良いのか、質問がありました。退職後は、どちらの保険制度に加入した方が得なのでしょうか?」 &nbsp …

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