開業15年の社会保険労務士が、経営の安心安定実現のために経営者を応援するブログ
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タグ : 労災保険

Q36 社内運動会で怪我をした場合には、労災保険を使えますか・・・?

【質問】   「先日、会社の所定休日に行われた社内運動会で、競技中に怪我をした従業員がいるのですが、このような休日に行われた業務とは関係ない行事中の怪我でも労災保険を使うことができるのですか?」   …

Q35 勤務時間中の怪我でも労災保険が使えないのですか・・・?

【質問】   「先日、同業者が、従業員が、勤務時間中に怪我をしたのに、労災保険を使うことがでできなかった、と言っていたのですが、勤務時間中の怪我でも労災保険を使うことが出来ない場合があるのですか?」 &nbsp …

Q28 雇用保険に加入させるのを忘れていたのですが・・・。

【質問】   「先日、雇用保険の加入者証を整理していたら、1名雇用保険に加入させるの忘れていることに気が付きました。今からでも加入させることは可能でしょうか?」   【回答】   「加入する …

Q27 交通事故でも労災保険は使えるのですか・・・?

【質問】   「先日、当社の社員が、業務で社有車を運転中、交通事故に起こして大怪我をしてしまいました。過失の割合は、当社社員の方が多いみたいなのですが、相手方の保険会社から、労災保険で対応して欲しい、と言われま …

Q14 役員でも雇用保険に加入できるのでしょうか・・・?

【質問】   「先日、同業社の役員の方が、退職した後、雇用保険の失業等給付を貰うことができた、と話していました。役員は、雇用保険には加入できないと聞いていたのですが、どういうことでしょう?」   【回 …

Q13 労災事故が起きた場合、どのように対処すれば良いでしょうか・・・?

【質問】   「先日、従業員が、社内で荷物を運んでいる途中、誤って転倒してしまい、頭部を打撲してしまい、病院に運ばれました。業務中の怪我ですので、労災保険を使おうと考えているのですが、当社では、労災事故は、初め …

Q12 社長も労災保険を使える場合があると聞いたのですが・・・。

【質問】   「先日、当社の社長が、仕事中に誤って階段から落ち、足の骨を折る怪我をしてしまいました。労災保険は、役員は、対象外と聞いていたので、結局、実費で治療を受けました。 ところが、先日、中小企業場合、役員 …

Q11 労災保険を使うと翌年の保険料が上がってしまうと聞いたのですが・・・?

【質問】   「先日、労災事故が発生してしまい、従業員が大怪我をしてしまいました。労災保険で処理をしたのですが、先日、同業者の方から『労災保険を使うと、翌年の保険料が上がりますよ。』と言われたのですが、本当でし …

退職後の失業等給付(失業保険)の受給条件について

失業等給付は、労働者が退職後に保険給付のですので、会社には関係が無いことと思われがちですが、実際には、離職証明書の発行や失業等給付の支給要件に関するトラブル防止するためにも、正しい知識を有することは、非常に重要と言えます。しかし、細部についてまで知る必要はなく、全体の流れやポイント、ポイントを正しく理解すれば十分かと思いますので、本ブログでは、失業等給付に関する基本的な知識や是非、知っておいていただきたいポイントについてお話ししていきたいと思います。

パートタイマー等の有給休暇の付与日数等について

パートタイマー等の有給休暇について、誤った認識を持たれている経営者の方が、かなりの数いるよう思われます。有給休暇に関してのトラブルを防止する上でも、今回ご紹介する法律の考え方は、非常に重要なポイントとなってきます。

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