何故、解雇は大きなトラブルとなってしまうのでしょうか?

解雇トラブルは、重大なトラブルに発展してしまいます。

不当解雇に関する裁判で和解金に何百万円も支払った!
といった事例もマスコミ等で大きく報道されています。
 
 
では、何故、解雇は大きなトラブルとなってしまうのでしょうか?

それは、そもそも経営者の方が、

解雇についての知識を知らないことが大きな原因と言えます。
 
 
本レポートは、解雇トラブルに巻き込まれないために、経営者の
方にこれだけは知っておいていただきたい解雇についての基礎
知識をわかりやすく解説しています。
 
 
本レポートでご説明する内容は、

① 解雇予告期間と解雇予告手当の持つ意味とは
② 勤務態度不良労働者の解雇について
③ 能力不足等の労働者の解雇について
④ 試用期間中の解雇について
⑤ 「試みの試用期間中の者」の解雇について
⑥ 「解雇予告期間・解雇予告手当」と行政指導
⑦ 整理解雇について
⑧ 諭旨解雇について
⑨ 間違いやすい解雇に関する法律知識  等

と様々な視点から解雇についての特に重要なものを選びわかりやすく解説してあります。

今すぐ、ダウンロードしていただき、是非、今後の経営安定にお役立て下さい。
 
 
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