育児休業について
社会保険労務士 松本容昌
育児・介護休業法により、子が１歳に達するまでの間、労働者は、育児休業を取得することができます。育児休業を取りやすい職場環境の形成を目指すことは、経営的にも重要な課題と言えます。
続きを読む →タグ: 社会保険料
退職時の有給休暇、実は・・・、買取った方が得の場合もあります。
有給休暇の買取は法律で禁止されていますが、退職時に限って有給休暇を買取って、差し支えないとされています。買取請求に応じる必要はないのですが、社会保険料等の負担を考えた場合には、退職時には、有給休暇を買取った方が会社にメリットがある場合の方が多いです。
続きを読む →厚生年金保険料の意外な盲点
厚生年金保険の保険料について、意外な盲点に遭遇しましたので、今回は、その意外な盲点についてお話したいと思います。
続きを読む →社会保険料節約の「裏技」の実態とは・・・？
社会保険料を削減するノウハウとしてパートタイマーやアルバイトの活用のテクニックが言われていますが、これは必ずしもノウハウと言えるほどのものではなく、また、社会保険料の削減ありきでパートタイマーやアルバイトを活用しようとすると、従業員数を確保することが自体が困難で、かえって業務に支障が生じてしまいます。
続きを読む →Q77．育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・？
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続きを読む →Q50．健康診断の追加検査費用の個人負担分を給料から控除できますか？
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