経営安定のために労働トラブル防止の対策を! 社会保険労務士 松本容昌 / 2019年7月3日 労働トラブルは、解決するのに多大な労力と時間を要するため、事業経営にとって大きなマイナス要因となります。そのため、労働トラブルを防止することは、経営的に考えても非常に重要な問題と言えます。 続きを読む →