労災保険料は、メリット制が適用とならない事業場においては、労災保険からの給付を受けても、翌年の労災保険料が上がることはありません。労災保険料について誤解されている経営者が多く、その誤解が、労災隠しに繋がっている面は否定できないので、正しく理解することが重要です。

  【質問】   「当社は、開業して２０年以上経つ、従業員１５名前後の小企業です。開業当初から、従業員を雇用したので、その時以来、労災保険に加入しています。最近は、毎年６月に労災保険料を納付しているの…

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