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タグ : 有期雇用労働者

助成金活用で起業は不可能!しかし・・・。

「助成金を活用して起業したいのですが」といった相談を受けることがあります。 確かに、助成金を上手に活用して起業しよう、といったサイトも見受けられます。     しかし、残念ながら助成金を活用して起業す …

素朴な疑問!助成金と補助金の違いは?

本ブログでは、助成金と補助金との違いについてお話ししたいと思います。 助成金も補助金も国や地方公共団体、地方自治体等から支給される点では同じですが、いくつか違う点があります。     助成金や補助金を …

あなたの会社も利用できる!最新 平成30年度版 キャリアアップ助成金 正社員化コースをわかりやすく徹底解説

助成金申請総額1億円以上の社会保険労務士がキャリアアップ助成金 正社員化コースをわかりやすく徹底解説します。キャリアアップ助成金 正社員化コースは、企業にとって非常に魅力的な助成金です。また、深刻な人手不足の現在、正社員以外の従業員の活用は、企業にとっても避けられない課題でもあります。

キャリアアップ助成金 東京都 上乗せ助成について

今回は、キャリアアップ助成金の上乗せ助成についてご案内させていただきます。これまで何回かご案内してきました、キャリアアップ助成金 正社員化コースですが、東京都では、正規雇用等転換促進助成事業として上乗せ助成を行っています。

65歳超雇用推進助成金 注目の助成金が新設されました

平成28年10月19日より、65歳超雇用推進助成金が創設されました。この助成金は、いくつか条件がありますが、条件を満たしている企業は、新たな雇用や設備等の購入も必要とせずに、助成金を受給することが可能ですので、注目の助成金と言えます。

保護中: 【限定記事】現在、注目の助成金を活用できる機会がわかる!!

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キャリアアップ助成金がさらに利用しやすくなりました。

現在、労働人口の減少により、特に中小企業においては、深刻な人材不足となっています。そのため、現在、雇用しているパートタイマーやアルバイト等の有期雇用労働者の正社員等へ転換により活用は、今後、ますます重要な課題となってくると言えます。その意味でも、キャリアアップ助成金は、企業にとって非常にニーズが高い助成金と 言えるので、是非、積極的に活用していただければと思います。

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