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タグ : 月給制

社会保険の月額変更とは・・・?

社会保険の月額変更は、固定的賃金の額に変動があった場合や賃金体系が変更された場合に行われます。月額変更により標準報酬月額が変更されるのは、固定的賃金の変動等があってから3ヶ月後となります。

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有給休暇 時給のアルバイトにはいくら払えば良いの?

こんにちは 「聞きやすい」「わかりやすい」「何でも聞ける」 15年の経験と実績に加え迅速な対応と実行力で、労働トラブルを防 止し労務管理適正化を実現することで会社の更なる発展に貢献する 経営の安心・安定実現コンサルタント …

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時間外手当の計算方法について -2-

月給制の従業員の時間外手当を計算する場合には、月の平均労働時間を用いて時間給換算します。また、基本給は時給であっても、手当等が月給で支給されている場合には、月給部分の金額を時間給換算し基本給と合算します。

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