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タグ : 労働法

Q67 問題を起こしそうな社員がいるのですが・・・。

【質問】   「最近、ある従業員が、挙動不審が目立ちようになり心配しています。何か大きな問題を起こす前に解雇したいと思うですが、可能でしょうか?」   【回答】   「労働法の政界では、予防 …

適正な労務管理の重要性を今一度考えてみる

経営者は、労働者を雇用した時点で労働基準法等の様々な法律の制限を受けます。しかし、法律を知らなくても 事業経営自体は始めることができてしまうのですから、労務管理に関して意識が希薄になりがちとなってしまいます。

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