本レポートは、労務管理に関する知識をQ&A方式でわかりやすく解説してあります

労働トラブルが無く、従業員が安心して働くことができる職場環境の形成は、
経営者にとって重要な課題です。

そのためには、労務管理に関する法律や知識を正しく理解する必要があります。

しかし、労務管理に関する法律や知識は、多岐にわたり非常に難解です。

本レポートは、日常業務に最も密接な労務管理に関する知識をQ&A方式で
わかりやすく解説してありますので、人事労務管理の充実にとても役立つ内容と
なっています。

是非、本レポートを更なる会社発展にお役立て下さい。

本レポートでは・・・
① 従業員から有給休暇の買取を請求されました・・・。
② 「月給」と「日給月給」は、どう違うのですか・・・?
③ 交通事故でも労災保険は使えるのですか・・・?
④ 夫ではなく子供を妻の扶養に入れることはできますか・・・?
⑤ 試用期間終了後に雇用保険に加入させたいのですが・・・。
⑥ 助成金とはどのような制度ですか・・・?
⑦ 退職届の撤回を言ってきたのですが・・・。

と日常業務に密接な関係があり、しかも労務管理の適正化に役立つ特に重要なものを選びわかりやすく解説してあります。

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