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こんにちは

「聞きやすい」「わかりやすい」「何でも聞ける」

15年の経験と実績に加え迅速な対応と実行力で、労働トラブルを防
止し労務管理適正化を実現することで会社の更なる発展に貢献する

経営の安心・安定実現コンサルタント 松本容昌  です。

現在、助成金の中で最も受給しやすい助成金が、

キャリア形成促進助成金 職業能力評価制度導入コースと言えます。

この助成金は、新たな従業員の雇用や設備等の購入などの費用を支出
する必要もないため、

企業にとっては、ほとんどリスク無しで受給することができます。

 

また、助成金の受給するための前提となる要件のハードルも非常に低いので、

多くの企業が、この助成金を利用することが可能です。

しかし、当然、助成金制度ですので、注意すべきポイントがいくつかあります。

 

今回の限定記事では、キャリア形成促進助成金 職業能力評価制度導入コース
の支給要件や受給のためのポイントをわかりやすく解説してあります。

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対応時間:9:00~18:00(月~金)休日:土日祝日
※メールでのご相談は、対応しておりませんのでご了承下さい。

 

◆当事務所での、助成金申請手数料は以下となります。

成功報酬で助成額の18%(税別)  ※着手金は必要ありません。

ただし、現在、就業規則が無い場合で、新たに就業規則の作成が必要な場合は、就業規則の
作成費(2万円~)が別途必要となります。既に、就業規則があり、変更だけの場合は、費用は

申請手数料に含んでいます。

対応地域 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 静岡県 愛知県 岐阜県

ご相談は、無料ですのでまずはお気軽にご相談下さい。